El Concejo de San Vicente dijo que "vería con agrado" que se discutan los sueldos municipales
El Concejo de San Vicente aprobó una Comunicación no vinculante para pedir que se retome la discusión salarial de los empleados municipales en Misiones.
San Vicente, 5 de agosto de 2026.
Este miércoles a la mañana, en el corralón municipal de Obras Públicas, los trabajadores de la Municipalidad de San Vicente volvieron a reunirse en asamblea. Hablaron de lo mismo que vienen hablando desde abril: sueldos que no alcanzan, familias endeudadas, pases a planta que no llegan.
A pocas cuadras de ahí funciona un municipio que se presenta como caso de orden fiscal. Fue el primero de Misiones en pagar el aguinaldo de junio. Otorga créditos a tasa cero a productores. Ejecuta obra pública con recursos propios. Su presupuesto para 2026 asciende a 12.880 millones de pesos, aprobado por Ordenanza 26/2025.
En ese municipio, el salario de la categoría más baja del escalafón se fijó en abril en 501.000 pesos.
La serie del IPEC que venimos siguiendo mes a mes marcó para el Aglomerado Posadas una Canasta Básica Total de 1.737.623 pesos en abril de 2026. Ese sueldo equivale al 28,8 por ciento de lo que cuesta no ser pobre, medido en Misiones y no en el Gran Buenos Aires. Según el INDEC, en junio una familia tipo necesitó 689.852,67 pesos solamente para comer.
En julio el Ejecutivo otorgó 20.000 pesos sobre el básico. No pudimos establecer cuál es hoy, en agosto, el salario inicial de bolsillo.
Una mesa que se cerró en mayo
En diciembre de 2025 hubo acuerdo. El piso salarial pasó a 465.000 pesos desde enero y el Ejecutivo se comprometió a seguir incrementando el básico y a ampliar la diferencia entre categorías. La próxima mesa quedó fijada para el 11 de febrero.
En mayo el Departamento Ejecutivo cerró de manera unilateral la discusión paritaria del primer semestre y dispuso un aumento por resolución.
El 18 de mayo, la nota de ATE Seccional 50 tomó estado parlamentario en el Concejo Deliberante. Las concejalas Blanca Álvez, del Agrario y Social, y Laura Márquez, de Juntos por el Cambio, tomaron la palabra para respaldarla. El expediente pasó a comisión.
La fórmula
El 26 de mayo, la Comisión de Peticiones, Poderes y Legislación dictaminó sobre el Expediente 08/2026. Firmaron los tres concejales que la integran: Waldemar Clodomiro Kroch, que la preside, Julia Adelina Claro y Jorge Gustavo Hasan, presidente del cuerpo. Los tres pertenecen al Frente Renovador de la Concordia, el mismo espacio que el intendente Sergio Fabián Rodríguez.
El 1 de junio, el Concejo aprobó por unanimidad. El texto se publicó el 11 de junio en el Boletín Oficial de la Municipalidad de San Vicente número 593, en la página 15.
Ahí está la parte que importa. El instrumento que el Concejo eligió es una Comunicación, y su fórmula operativa dice, textual: "COMUNICA QUE VERÍA CON AGRADO".
Vería con agrado que el Ejecutivo arbitre los medios para continuar y fortalecer las mesas de diálogo, "procurando, dentro de las posibilidades financieras y presupuestarias del Municipio y en el marco de una administración responsable de los fondos públicos, continuar gestionando mejoras para los ingresos y condiciones laborales de los empleados municipales, propiciando acuerdos futuros".
No intima. No exige. No requiere. Y en los considerandos, el propio cuerpo legislativo le da la razón al Ejecutivo sobre la plata: reconoce las restricciones que atraviesa el municipio por la caída de la coparticipación y de la recaudación propia, "conforme surge de la información correspondiente a los estados contables de los primeros tres meses del corriente año".
En ese mismo Boletín, con esa misma fórmula, el Concejo también dijo que vería con agrado que se intime a la empresa Kenia SA a cumplir el recorrido de la Línea 6 de colectivos, que se incorporen los prestadores funerarios al esquema de asistencia municipal, y que se construyan reductores de velocidad frente a la Escuela Provincial de Colonia Tambor de Tacuarí.
El conflicto salarial de un plantel que el presupuesto fija en 420 cargos recibió el mismo instrumento institucional que un pedido de lomos de burro.
Sesión del Concejo Deliberante de San Vicente del 1 de junio de 2026, cuando se aprobó la Comunicación.
El intendente contestó. El Ministerio no
El 30 de junio, a las 11:30, ATE Seccional 50 presentó la Nota 637/26 ante la Dirección Regional III de San Vicente del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia. El sello de mesa de entrada tiene el folio en blanco: entró sin número de expediente asignado.
El pedido es concreto. Que el Ministerio abra una instancia de mediación obligatoria institucional y que intime y convoque al Ejecutivo municipal a una audiencia conjunta para fijar de manera perentoria la mesa, bajo apercibimiento por práctica desleal y conducta antisindical. La presentación invoca el artículo 85 inciso 8 de la Ley XV-Nº 5, los artículos 4 y 5 de la Ley I-Nº 89, el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y los Convenios 98 y 154 de la OIT.
Pasaron 36 días. El Ministerio no resolvió.
Lo que sí hizo fue correrle traslado al sindicato de la respuesta del intendente. Según relató a Fracrán Noticias el secretario general Atiano Masoneves, Rodríguez contestó que el municipio no cuenta con recursos, que lo que podía otorgar ya lo otorgó en julio, y que no están dadas las condiciones económicas para reabrir la mesa.
De modo que el silencio ya no es del Ejecutivo. Es del organismo provincial que la ley pone como autoridad de aplicación.
Masoneves sostuvo además que a los trabajadores contratados se les exige no afiliarse al sindicato como condición del contrato. Es una denuncia del gremio que no pudimos verificar documentalmente y que consignamos como tal.
A cuarenta kilómetros, sí
La caída de la coparticipación es real. El ministro coordinador Carlos Sartori la ubicó entre 7,8 y 8 por ciento en términos reales para el primer bimestre de 2026, con una mora en el cobro de tasas municipales que en algunos casos llega al 40 por ciento. Ningún municipio misionero está exento.
Y sin embargo. En El Soberbio hay acta firmada: 4 por ciento para julio y la recomposición de básicos que se ejecuta en agosto, con nueva reunión en septiembre. En Salto Encantado, este mismo miércoles a las 20:30, el intendente y los concejales se sientan por primera vez con el sindicato en una mesa de negociación colectiva.
Misma región, mismo contexto nacional, misma coparticipación que cae. La diferencia no está en la caja.
Lo que falta es una ley
En Dos de Mayo y en Aristóbulo del Valle no hay mesa salarial. Tampoco delegados electos.
La razón de fondo es que en Misiones nada obliga a un municipio a negociar con sus trabajadores. La mesa salarial de San Vicente existió por costumbre, no por norma. Por eso un intendente puede levantarla, y por eso el Concejo, cuando quiso pronunciarse, solo pudo decir que vería con agrado.
La provincia de Buenos Aires resolvió eso en 2014 con la Ley 14.656, que impone la negociación colectiva municipal y establece que el escalafón y las nóminas salariales se determinan por convenio y no por decisión del Ejecutivo. En Córdoba, ATE lo está peleando en la Legislatura. En Misiones el proyecto de convenios colectivos para municipales lleva años sin avanzar.
Mientras tanto, lo que ocurre en San Vicente puede ocurrir en cualquiera de los 79 municipios de la provincia. Y en el departamento Guaraní, donde también está Fracrán, ocurre a cuarenta kilómetros de acá.
Nota de transparencia editorial
Esta nota se elaboró a partir de documentación oficial publicada y de material aportado por ATE Seccional 50. Verificamos de manera independiente el dictamen de comisión, la Comunicación publicada en el Boletín Oficial municipal, la composición del Concejo Deliberante y de sus comisiones permanentes, y el sello de mesa de entrada de la presentación ante el Ministerio de Trabajo.
Consignamos tres límites. Primero: no pudimos establecer el valor del salario inicial de bolsillo correspondiente a agosto de 2026. Segundo: la designación de dos concejales para integrar la mesa salarial, mencionada por el sindicato, no figura publicada en el Boletín Oficial municipal, por lo que no la incluimos. Tercero: el número de la Comunicación aprobada el 1 de junio no pudo leerse con certeza en la versión digital del Boletín Oficial número 593, motivo por el cual la identificamos por fecha y página.
El título del Expediente 08/2026 difiere entre el dictamen de comisión y la Comunicación publicada. Adoptamos la denominación del Boletín Oficial.
Fuentes
https://atesanvicente.com.ar/05/trabajadores-municipales-de-san-vicente-reclaman-aumento-salarial/
https://sanvicentemisiones.com/wp-content/uploads/2026/06/593-B-16páginas11-06-2026.pdf
https://sanvicentemisiones.com/wp-content/uploads/2025/12/589-B-12páginas30-12-2025.pdf
https://sanvicentemisiones.com/wp-content/uploads/2025/12/587-B-48paginas02-12-2025.pdf
https://sanvicentemisiones.com/honorable-concejo-deliberante/autoridades/
https://sanvicentemisiones.com/honorable-concejo-deliberante/normativas-y-publicaciones/
https://www.indec.gob.ar/uploads/informesdeprensa/canasta_07_26F3FFC1D5EC.pdf
https://www.agenciahoy.com/noticia/san-vicente-municipales-con-un-piso-salarial-de-465-mil
https://misionesonline.net/2026/06/10/san-vicente-sumo-un-puente-clave-para-la-conectividad-rural/
https://trabajo.misiones.gob.ar/san-vicente/
https://normas.gba.gob.ar/documentos/xqq2dtpx.html
https://www.fracran.com.ar/noticias/2026-06-18-canasta-basica-consumo-posadas
https://www.fracran.com.ar/noticias/2026-05-26-ate-san-vicente-reclamo-salarial
Declaraciones de Atiano Masoneves, secretario general de ATE Seccional 50, a Fracrán Noticias (5 de agosto de 2026).
Serie propia de Fracrán Noticias sobre Canasta Básica IPEC, Aglomerado Posadas, enero 2016 a abril 2026.
