Acuerdo salarial para tareferos: aumentos, premios y la cuota del 2% oficializada

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) publicó oficialmente la Resolución 106/2025, que regula las mejoras salariales para tareferos en Misiones y Corrientes. Este documento, con anexos incluidos, amplía lo anticipado por la Resolución 173/2025.

¿Qué dice la Resolución 106/2025?

Según el texto oficial:

• Establece remuneraciones mínimas para tareferos, vigentes desde abril y mayo de 2025 hasta 31 de marzo de 2026, con tabulaciones según rendimiento y tipo de yerbal.
• Confirma un adicional del 6% por productividad y asistencia, según kilos de yerba cosechada sin faltas.
• Añade un 8% extra para trabajadores en secaderos y depósitos que mantengan asistencia perfecta.
• Reitera una cuota del 2% mensual destinada a apoyar a trabajadores no afiliados a UATRE, que deben ser retenidos por los empleadores.

¿Qué es nuevo respecto a la Resolución 173?

• La 106/2025 recupera y amplía los anexos completos, incluyendo tablas con montos específicos.
• Pone en marcha cláusulas vigentes desde abril/mayo, no solo desde julio.
• Aclara el funcionamiento de los premios y aportes, lo que era parcial en versiones anteriores.

¿Cuánto pueden ganar?

• El salario diario de un tarefero básico superó los $40.000 en abril/mayo.
• A fines de junio/luego del acuerdo puede acercarse a más de $55.000 por día, sumando productividad y asistencia.
• El bono educativo y premios por rendimiento pueden incrementar aún más ese monto.

¿Qué tener en cuenta para Fracrán y alrededores?

1. Revisá tu recibo: deben verse reflejados los adicionales por asistencia, productividad y cuota del 2%.
2. Si no se aplicó desde abril/mayo, podés preguntar desde cuándo lo están abonando.
3. No hay retroactivo por los meses anteriores, pero a partir de ahora se debe aplicar correctamente.

Fuente: Resolución 106/2025 del Boletín Oficial y Argentina.gob.ar.